El número de trabajadores estadounidenses que en agosto renunciaron a sus puestos de trabajo alcanzó la cifra récord de 4,3 millones, lo que demuestra la influencia de los trabajadores en la economía. Cerca del 3% de la mano de obra estadounidense renunció en agosto, frente al 2,7% de julio, según la Encuesta de Ofertas de Empleo y Rotación Laboral.
Se trata de la tasa de abandono más alta desde que existe el informe. El número de personas que renunciaron a su empleo aumentó en 242.000 con respecto a julio, ya que cada vez más trabajadores estadounidenses exigen mejores condiciones de trabajo, salarios más altos u horarios y acuerdos más flexibles. La mayoría de estos trabajadores se encontraban en los servicios de alimentación y alojamiento, educación de la administración local y estatal y comercio al por mayor.
En el entorno actual, si desea un incremento de sueldo o está descontento con su trabajo, es fácil encontrar uno nuevo. Gus Faucher, economista jefe de PNC, dijo: “Estamos viendo que la gente vota con los pies”. En todos los sectores en Estados Unidos hay muchas oportunidades de trabajo.
Para obtener más información sobre cómo inmigrar a los Estados Unidos, póngase en contacto con Global USA hoy mismo. Su equipo de expertos contestará las preguntas que usted tenga sobre el proceso.
Las empresas en Estados Unidos están tratando de hacer frente a la grave escasez de trabajadores. A finales de agosto había 10,4 millones de puestos de trabajo vacantes, incluso con un descenso de más de 650.000 en julio. La escasez de trabajadores es peor de lo que se pensaba en el verano. Las ofertas de empleo en julio alcanzaron los 11,1 millones, un récord desde el año 2000, cuando comenzó el informe. Si necesita una visa para vivir y trabajar en Estados Unidos, pero no entiende el proceso, contáctese con Global USA para recibir ayuda. Su equipo lo orientará por las etapas de solicitud de inmigración.
