La Academia Nacional de Ciencias de Estados Unidos (NAS) ha emitido un informe que insta al Congreso a realizar reformas en el sistema de inmigración, con el objetivo de atraer y retener el talento altamente cualificado. Según el informe, encargado por el Departamento de Defensa, la competencia global por mano de obra especializada es cada vez más intensa.
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Países como China, que han liberalizado sus políticas de inmigración, representan una amenaza para Estados Unidos, que corre el riesgo de perder su posición de liderazgo en ciencia y tecnología si no se toman medidas.
Entre las recomendaciones del informe destaca la necesidad de aumentar el número de tarjetas verdes basadas en empleo para inmigrantes altamente cualificados. Se sugiere que el Congreso elimine los límites actuales por país y facilite el acceso a la residencia permanente para profesionales en áreas críticas como ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM). De esta manera, se permitiría a EE.UU. aprovechar el talento de miles de inmigrantes que podrían contribuir de manera significativa al crecimiento económico y la innovación.
Países como China, que han liberalizado sus políticas de inmigración, representan una amenaza para Estados Unidos, que corre el riesgo de perder su posición de liderazgo en ciencia y tecnología si no toma medidas.
El informe también menciona los beneficios comprobados de la inmigración en sectores clave de la economía. Estudios citados por NAS indican que más del 55% de las empresas emergentes valoradas en más de mil millones de dólares en EE.UU. tienen al menos un fundador inmigrante. Además, se ha demostrado que la presencia de inmigrantes con visas H-1B está asociada con menores tasas de desempleo y un mayor crecimiento de salarios entre los graduados universitarios estadounidenses.
Finalmente, el informe advierte que la falta de reformas en el sistema de visas podría llevar a la externalización de empleos y a una menor inversión en investigación y desarrollo en Estados Unidos. Las restricciones actuales para contratar a suficientes trabajadores altamente cualificados han obligado a muchas empresas a trasladar sus operaciones a otros países. Para evitar esto, NAS recomienda una política de inmigración más flexible que permita a Estados Unidos seguir siendo un líder global en innovación y tecnología.
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